302医院杯中航工业员工质量安全三小征文_234

厂务公开架起陕飞干群“连心桥”

    “陕飞的厂务公开、民主管理工作推倒了干部与职工之间的‘隔心桥’，架起了‘连心桥’，改进了作风，提高了效率，给了职工明白，还了干部清白。”日前，陕西省厂务公开民主管理工作调研组如是评价中航工业陕飞厂务公开民主管理工作。

    近年来，陕飞紧紧围绕“强化基础，突出重点，步步深入”方针，实行三级厂务公开，即公司为一级厂务公开层次，主要采取职工代表大会、职工代表团长联席会议、党政联席会、月份工作例会、厂情发布会、四大媒体宣传等形式公开；基层各单位为二级厂务公开层次，主要通过职工代表大会、厂务公开栏、局域网、班组长会、党总支（支）部大会等形式；工段、业务室、班组为三级厂务公开层次，主要通过班前会、班务公开栏等形式。通过三级管理，让广大职工及时了解公司和本单位的热点、焦点问题，给予职工充分的知情权，把厂务公开的基本要求融入依靠职工办企业的机制体制中，不断完善民主管理制度，促进了现代企业制度的建立和公司的改革发展稳定。

    陕飞以“厂务公开”为载体，创新公开形式，如每月召开中层领导干部大会，通报上月工作完成情况及奖惩结果，重大项目进展情况及采取的措施等，还在公司局域网上开办“职工论坛”、“政策法规”等栏目。在厂务公开栏标准化的基础上，定期编发《工作简报》，应用网络公开等形式，公布月份工作节点、奖惩、职工意见等。同时，公司把厂务公开向企业管理各部位延伸。如多年来，推行领导干部任前公示、领导干部岗位公开竞聘选拔等制度，反响良好；与促进党风廉政建设结合，每年由干部主管部门和工会组织职工代表对单位领导从德、能、勤、绩、廉等方面进行评议，其中40分由职工打分；定期在政工网上通报职工信访问题处理情况；技改项目、大额物品采购，实行公开招投标比价采购等情况。

    厂务公开制度的实行，不仅增强了职工凝聚力，而且提升了经济指标，重点型号研制捷报频传，各项工作取得了长足发展，达到了调动职工积极性和创新性，促进中心工作，发展经济，提高职工收入的目的。陕飞也一度荣获“陕西省厂务公开民主管理先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。